编者按：9月30日，甘肃建投召开“两学一做”学习教育工作交流推进会，集中对前一阶段工作进行了总结回顾。公司党委和机关党支部受邀参加会议并在会上作了交流发言，本网现将公司交流发言材料进行整理发布，以供大家学习借鉴。

    为促使“两学一做”学习教育常态化、长效化、精细化开展，隧道公司党委精心组织筹划，立足“学”的基础，突出“做”的关键，学习教育正有力有序向前推进，发挥了学习教育对企业生产经营中心工作的推动力。

    一、驰而不息强基础

    在“学”字上狠下功夫，推进学习教育切实取得实效。一是深学精学。公司党委、各党支部组织集中学习共计24次，围绕专题学习研讨9次，并把习总书记“七一”重要讲话及刘云山同志部分省区学习教育座谈会讲话精神作为学习研讨重点，两级党组织进行了深入专题研讨。公司党委专题研讨党政主要负责人重点发言3次，班子副职和科级以上干部讨论发言，撰写心得体会18篇，各党支部书记围绕专题讲党课4次，普通党员结合工作岗位讲党课4次，公司领导和重点岗位人员所在支部现场交流发言8人次，所有交流材料均在党群工作部进行了审核并备案。全体党员提交书面发言材料41篇，目前两级党组织已完成3个专题的学习研讨。二是引学助学。注重先进典型的引领教育，组织党支部集中观看《雨中的树》等优秀党员典型事迹视频4场次，集中学习李保国、柴生芳、张树俭、黄继龙等一大批先进共产党员的先进事迹，并展开研讨。组织党员领导干部带头讲党课4次，召开集中警示教育大会2次。制定“两学一做”宣传方案，并按照计划及时做好舆论宣传。通过“两学一做”微信公众号、QQ群、专栏、论坛，及时宣传学习教育总体要求、主要措施等内容，将党章党规、系列讲话等学习资料实时上传，确保项目流动党员能够通过网络学习，学习教育各类平台总计上传心得体会、学习资料等内容68份。三是实学考学。结合融入中心促生产开展党员领导干部下基层、走项目、解难题，分片解决实际问题。组织开展党员责任区活动、创建党员示范岗等多样化载体，引导党员将“两学一做”要求落实到具体实践中。组织“两学一做”党章党规、系列讲话书面知识竞赛，科级以上党员干部、入党积极分子总计61人参与测试，并评阅出一二三等奖进行奖励，以赛促学、以赛促宣，营造浓厚学习氛围。党支部书记、党务工作者、党小组长等进行独立测试，作为党务骨干培训的重要内容，截止目前通过集中授课、学习、考试等方式培训6次，达到党务工作者全覆盖。

    二、锲而不舍抓关键

    不断强化行动自觉，以学促做、以做践学。一是领做强活力。公司领导率先垂范，做市场开拓、抓订单的表率，分赴天水、张掖、平凉、西安等省内外地区，巴基斯坦等海外洽谈项目、承接任务10余次，达成初步合作意向3个。通过民主评议党员、“七一”党内先进表彰，评选先进党组织3个、优秀党员及党务工作者8人，树立典型模范。在项目施工一线，党小组每月通过投票评选在质量安全等方面发挥排头兵作用的职工授予“每月之星”，将其事迹在宣传栏里广泛宣传。创建党员示范岗，宣传其典型事迹，在管理、技术、施工等各个岗位上引领其他党员争先创优，发挥先锋模范作用。党委书记2次围绕“示范引领、以身作则”为主题讲专题党课，并根据项目生产施工实际，利用中午午休时间到各支部、单位检查督导学习教育工作4次。查摆问题时公司领导班子都直指自身缺点，不回避，坚持把自己摆进去，给其他党员干部树立了标杆。二是改做增动力。公司党委从一开始就把寻找差距、破解难题作为各支部、单位学习效果的检验标准，查找问题16个，集中解决实际问题8个，在持之以恒的学习中寻找差距、发现问题、明确前进方向。结合“两学一做”学习教育意见建议整改落实，公司组织人事部门开展了全司干部职工综合状况调研，了解干部职工长项优点、职业规划等，积极解决职工反映的普遍性代表性问题，为进一步优化公司人力资源配置，强化企业管理增添了动力。项目党支部针对学习教育中查摆的64个问题，创新整改方式，以“PPT演讲比赛”的形式征集对策，把施工生产难题解决方案、“两学一做”推进中存在问题的解决办法等以PPT的形式展示出来，并对各种方案进行评比，选出最优方案加以实施，已完成整改43个，既确保了支部党员行动上的参与，又加强了党员思想上的真正融入。三是督做施压力。组织督导各党支部、单位开展情况6次，督导其专题研讨解决实际问题4项。督导公司领导班子及成员、各党支部书记存在问题整改8项。督促各支部完成软弱涣散党组织自查、领导干部任职回避情况摸底等工作，并对自查报告进行了审核。

三、孜孜不怠求实效

公司学习教育开展对党员干部队伍建设、企业生产经营等工作起到了一定的推动工作，但还存在落实打折扣的情况，公司党委将从三个方面进行强化，务求取得实效。一是深度融入。个别支部、单位集中学习计划性不强，学习研讨形式内容单一，和本支部党员干部教育管理、队伍建设扣的不紧，没有直面本单位面临的实际问题和难题，导致效果不佳。公司督导组将重点督导各单位专题研讨、专题党课结合实际、融入中心的情况，切实抓好实际问题的解决。二是推动落实。公司在“七一”表彰大会上，创建了党员示范工程1个、三优工程项目1个、党员突击队1个，评选创建了党员示范岗19位，党员责任区全覆盖实施，并在机关和项目党支部挂牌公示了公司全体党员的岗位、分工、职权范围、公开承诺等，全方位激励监督党员发挥示范引领作用，遵守党章党规，争做合格党员。但从目前情况来看，作用发挥不明显。下一步公司党委将重点抓好党员示范工程、党员突击队、三优工程项目的实施推进和考核情况，确保此项工作落实到位。三是强化考核。6月份，公司首次将年中项目大检查和党建及“两学一做”检查合并进行，真正做到了同检查、同考核、同整改。重点围绕各支部、单位在“两学一做”学习教育中解决的实际问题、创造的经济效益、激发的工作激情、凝聚的团队力量等方面强化考核，注重结果运用，把考核结果作为年终班子和干部考核、党内先进优秀评先的重要参考和依据。

（马全生 马元君）