4月23日，隧道公司召开党委一届十一次全委（扩大）会，会议的主要目的是总结工作、分析形势，谋划思路、明确任务。公司党委委员、纪委委员，领导班子成员，机关各部室负责人、各党支部书记、基层公司负责人共35人参加会议。

4月23日，隧道公司召开党委一届十一次全委（扩大）会，会议的主要目的是总结工作、分析形势，谋划思路、明确任务。公司党委委员、纪委委员，领导班子成员，机关各部室负责人、各党支部书记、基层公司负责人共35人参加会议。

隧道公司党委书记、董事长刘文太作了题为《坚持融入融合融通抓党建，以高质量党建引领保障高质量发展》的党委工作报告。从理论武装、党史学习教育、组织建设、选人用人、宣传思想文化建设、党风廉政建设、群团工作等方面全面回顾总结公司党委2021年度工作；从加强政治建设、把准战略方向、完善党建工作体系、畅通机制渠道、持续正风肃纪、加强企业宣传、抓好群团工作几个方面对2022年工作作了安排部署。

隧道公司党委副书记、纪委书记、工会主席马利克作了题为《忠诚履职尽责 提升监督实效 为企业高质量发展提供坚强保障》的纪检工作报告。重点从政治监督、日常监督、执行力建设、作风建设、警示教育、自身建设等方面回顾总结2021年工作。就下一步工作，马利克从加强执政监督、做实监督职责、坚决纠治“四风”、严格执纪问责、完善制度体系、强化队伍建设几个方面进行了安排部署。

刘文太强调，一是要加强党的政治建设，提升党员干部思想政治觉悟。要抓好政治建设，强化理论武装，引导全司党员、干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，勠力同心，勇毅前行。二是要夯实党建工作基础，统筹推进党支部标准化建设。要抓好党建基本制度的执行，压实管党治党政治责任，做好党员发展管理工作，大力推进党务公开等工作，全面提升党的建设质量。三是要强化干部队伍建设，认真抓好工作任务推动落实。要坚持党管干部、党管人才原则，健全干部培养机制，加强执行力建设，推动干部提振精神、转变作风，坚决做到“思想在状态、工作在状态、作风在状态”。四是要狠抓全面从严治党，全力推进党风廉政建设工作。要持续深化正风肃纪反腐，强化纪律作风建设，严格落实党建工作责任制，强化监督执纪问责，不断增强公司作风建设，助推企业高质量发展。五是要聚焦宣传思想文化，增强意识形态凝聚力引领力。要切实增强公司两级党组织做好意识形态工作的自觉性和主动性，加强对各类意识形态阵地管理和对党员干部网络活动、行为的管理，牢牢掌握意识形态工作主动权，树立具有正能量的企业宣传舆论氛围，不断增强企业职工的向心力和凝聚力。六是要抓好信访维稳工作，着力营造安全稳定发展环境。要高度重视，加强工作领导，完善机制，强化源头治理，运用法治思维与法治方式等化解矛盾纠纷，全力做好防风险、保安全、护稳定各项工作。七是要坚持以人为本原则，助力企业和谐发展再上台阶。要深化民主管理监督，维护职工群众合法权益，加强文化建设，守护好职工的精神文化家园，不断提升职工的归属感、幸福感、获得感。